广州联通实习生招募计划
广州联通实习生招募计划由广州市人力资源市场 “数智” 职业能力提升计划（“广计划”）又名：大学生就业与中国联合网络通信有限公司广州市分公司共同推出，聚焦人工智能、大数据、未来网络等前沿领域，通过企业导师入校授课、“真场景、真项目、真岗位” 实战训练，帮助大学生弥补学科落差，全面提升数字化职业能力和就业竞争力。
广州联通介绍
中国联合网络通信有限公司广州市分公司（简称 “广州联通”）是中国联通连续 13 年收入、利润规模排名前列，为粤港澳大湾区 850 万移动网客户和超 100 万家用客户提供跨地域、全业务的综合信息服务，行业内单账户 “中国内地电信运营商 10 佳” 榜首，先后获得 “全国文明单位”、“中央企业先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”“全国通信行业用户满意企业” 等荣誉称号。广州联通坚持扎根南粤大地，践行央企使命，全面增强核心动能、提升核心竞争力，更好服务网络强国和数字中国建设、保障国家网络和信息安全，担当数字信息基础设施国家队和数字技术融合创新排头兵，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。
实习岗位
门店运营主管 / 智慧社区工程师 各招募 50 人
大专及以上全日制在校生；
责任心强，乐观积极，愿意主动接受挑战，具备良好沟通能力；
能保证每周 5 天实习时长，稳定参与工作与基础培训。
岗位内容
门店运营主管以 “门店经营管理储备人才” 为核心定位，系统化培育门店运营与客户服务核心能力：
夯实营业厅内客户接待、产品销售、业务受理的综合服务能力，打造一站式客户服务素养；
培养营业厅外客户挖掘、业务开拓与创新的市场攻坚能力，拓展门店客户资源边界；
提升外呼系统客情、用户精准回访与高效营销转化的专项能力，强化场景客户触达与运营技巧，助力形成门店经营管理所需的全流程运营思维与管理能力。
智慧社区工程师以 “社区全域服务营销操盘手” 为培养目标，助力学员构建社区市场综合营销能力。
培养小区区域资源适配规划与统筹推进的全局规划能力；
提升承包区域内多渠道、多触点的家庭用户发展、维系及价值深耕能力；
强化承包区域家庭业务宣传、测速等一线服务营销实战能力，掌握用户触点拓展技巧；
练就辖区移装机障碍、故障排查与修复的实战处理能力，保障服务落地质量；
打造承包区域营销活动策划、执行与效果复盘的全流程运营能力；
培育投诉用户需求洞察、问题解决与满意度提升的专业服务素养，形成全链条服务闭环。
—— 以上岗位为第三方用工 ——
薪酬福利体系
岗位实训培养期（2 个月）：
补贴 3000 元 / 月 + 岗位导师与跟岗教师一对一教学 + 实习实践津贴（3 个月）；
准员工（3 个月）：
补贴 3400 元 / 月 + 免费行业技能培训认证；
底新 + 绩效（共 3000 元 / 月）+ 提成（均超 5000 元 / 月）+ 免费行业技能培训认证
正式员工（准员工转正并证书后即可签约）：
准员工薪酬福利基础上 + 员工关爱（定期组织工会活动、员工活动、生日会）+ 其他福利（节日福利、国家法定节假日、带薪年假……）
计划优势
央企龙头 + 政府联合背书，实习经历为各用人单位公认的简历 “硬通货”，快速突破简历门槛。
拥有 “双师” 带教员 +“四级” 培养机制，配备双导师一对一带教，拒绝 “打杂式实习”，实现精准赋能。
深度参与 AI、大数据等前沿领域 “三真” 实战，练就门店运营 / 智慧社区全链条能力，构建稀缺技能护城河。
优秀者可按 “准员工” 标准衔接岗位，享受优先录用通道，打通实习到就业的无缝衔接。
依托大通信区万级用户业务场景，接触标杆项目，洞察数智行业趋势，构筑长期职业视野。
申请流程 一键掌握
线上宣讲 → 简历投递 → 简历筛选 → 笔试测评 → 通知面试 → 岗前培训 → 签订协议
如有意向，欢迎联系私立华联学院就业处区老师 13825006612（微信同号）